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    做實職工身邊事 激發干勁助發展

    日期:2021-09-17    【尺寸:  

    南輕包裝公司黨委認真學習、深刻領會習近平總書記“七一”重要講話精神,始終把“為職工辦實事”作為“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題教育的立足點和重要抓手,組織開展上下“連心”活動。陳志強書記多次強調,解決職工身邊事,不僅要說在嘴上、記在心理、更要落實在行動上。

    中秋節前夕,公司總經理孫琦再次探望了遠在國外安裝調試的4名員工的家屬,向他們表達了親切的慰問,感謝他們一如既往的對南輕工作的支持,表示會像對待自己親人一樣全力以赴為他們平安回國創造條件。

    針對職工反映停車難的問題,公司職能部門在較短的時間內,擴大了電動自行車棚的面積,增加了停車位滿足職工停車需求。

    為解決員工餐質量問題,公司召開了一線職工代表座談會,認真聽取了大家的意見和建議,多渠道督促承包商改進菜肴質量、保證食品安全,積極探索餐廳運營管理新模式。

    高溫期間,公司黨政領導深入生產一線為職工送清涼,繼續組織開展了“慶八一建軍節”慰問轉業軍人和“金秋助學”等活動,弘揚了積極向上的企業文化。

    中秋節之前,公司先后走訪慰問了16名離退休老干部、生重病和生活困難職工,為他們送去了組織的關心和溫暖;通過多渠道比質比價采購,為職工發放了米、油等的生活所需的中秋福利,把職工身邊小事做細做實。

    與此同時,公司黨委還先后組織開展了“南輕大講堂”系列講座、“每月一星”評比、“五比五看”勞動競賽和職工“五小”活動、召開分工會職工代表專題會等上下“同心”活動,動員廣大職工立足崗位、建言獻策,比學趕幫超、建功立業,充分發揮職工聰明才智和主動性、創造性,與企業發展同頻共振;成立了黨員“志愿者服務隊”,主動為職工排憂解難,配合屬地政府完成核酸檢測5次,累計8000多人次,為疫情防控做出了應有貢獻,展示了央企的責任擔當,激發了職工的干勁。今年公司經營業績創出新高,截止目前銷售收入同比增加68%,有力的推動了南輕包裝今年扭虧脫困目標的實現。

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